2024年12月10日开始，应深圳市朗坤科技股份有限公司要求，深圳市赛为安全由郝明华经理带领审核专家小组，开展了朗坤科技下属的高州、吴川、广州等6个项目部管理体系审核及管...
MORE>为了全面提升安全管理水平，鲁西化工集团股份有限公司近期启动了“2024年安全管理赋能提升项目”，赛为安全有幸为此项目提供安全咨询服务。
MORE>2024年2月28日-29日，赛为安全高宝良老师在山西临县紫荆花大酒店4楼多功能会议室，对中澳煤层气项目现场管理人员和承包商管理人员共60多人进行了为期两天的安全领导力培...
MORE>为进一步贯彻党的二十大习近平总书记关于应急管理工作的重大决策部署，全面落实中国中化2023年第六次HSE委员会有关事故管理要求，深刻汲取事故教训，强化生产安全事故管理，2...
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2024年12月10日开始，应深圳市朗坤科技股份有限公司要求，深圳市赛为安全由郝明华经理带领审核专家小组，开展了朗坤科技下属的高州、吴川、广...
为了全面提升安全管理水平，鲁西化工集团股份有限公司近期启动了“2024年安全管理赋能提升项目”，赛为安全有幸为此项目提供安全咨询服务。
2024年2月28日-29日，赛为安全高宝良老师在山西临县紫荆花大酒店4楼多功能会议室，对中澳煤层气项目现场管理人员和承包商管理人员共60多...
为进一步贯彻党的二十大习近平总书记关于应急管理工作的重大决策部署，全面落实中国中化2023年第六次HSE委员会有关事故管理要求，深刻汲取事故...
近日，中国石化2023 年度某海外机构管理层中方成员 HSE 培训班，于中国石化集团公司党组党校（石油化工管理干部学院）顺利举行。根据该海外...
2022中国海洋经济博览会（简称“海博会”）11月24日-26日将在深圳会展中心（福田）举行。2022海博会，紧扣海洋产业发展、海洋科技创新...
10月9日，省人大常委会安全生产“三法一条例两办法”执法检查张家界市汇报会召开，省人大常委会副主任胡旭晟，市委副书记、市长王洪斌，市人大常委...
10月8日，省应急管理厅党委召开会议，传达学习9月26日中央政治局会议精神、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会和在中华人民共...
加强基层应急管理能力建设是防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的固本之策，是推进应急管理体系和能力现代化的重要内容。
根据应急管理部办公厅《关于开展危险化学品重大危险源企业2024年专项督查核查工作的通知》要求，山西省应急管理厅近期在196家重大危险源企业全...
应急管理部组织编写的《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》一书，近日由人民出版社出版，在全国发行。
根据《中华人民共和国行政处罚法》、安全生产领域相关法律法规和《成渝地区双城经济圈四川省安全生产领域市场主体首违不罚清单》相关规定，四川各地近...
在安全生产领域，双重预防机制?与安全标准化建设的深度融合已成为企业构建本质安全体系的核心命题。这种融合既非简单的制度叠加，也不是机械的流程拼...
在双重预防机制框架下，安全文化与专业培训构成企业风险防控的"双螺旋结构"。前者通过价值观渗透塑造集体安全意识，后者以知识传递构建个体防护能力...
在双重预防机制框架下，隐患排查治理已从传统的"发现问题-整改问题"的线性模式，转向基于风险动态演化的闭环管理系统。当前流程优化的核心矛盾在于...
在现代企业安全管理框架中，双重预防机制通过风险分级管控与隐患排查治理的双轮驱动，构建起预防性与响应性并重的安全防线。本文聚焦风险评估与分级管...
在企业管理中，营造安全文化并增强员工对其的认同感，是保障企业稳定发展、员工生命安全的重要举措。以下几个方面的方法有助于达成这一目标。
在企业运营中，实施管理效能提升方案是推动发展的重要举措，但过程中会遇到诸多挑战，下面将探讨应对这些挑战的有效方法。
在双重预防机制框架下，应急预案的编制需突破传统"流程罗列"模式，转向风险场景的动态映射。通过建立风险-预案-资源的三维坐标体系，将企业风险数...
在数字化转型与安全管理深度融合的当下，企业安全文化的培育已突破传统说教模式，转向更具渗透力的行为塑造体系。本文从认知重构、环境浸润、激励机制...
在企业安全管理领域，激励机制的创新性设计已成为突破传统安全管理模式的关键。不同于常规的物质奖励或绩效考核，新型激励体系需要构建多维度的价值传...
在企业管理中，安全文化是保障员工生命安全和企业稳定发展的重要基石。而创新文化传播形式，则是营造企业安全文化的关键环节。以下将探讨几种创新的传...
将企业安全文化融入企业战略是保障企业可持续发展的关键举措。下面将探讨如何实现两者的有效融合。
在能源转型关键期，天然气产业正面临从粗放式管理向精细化运营的深刻变革。本文通过构建技术赋能、管理优化、生态协同三维体系，提出突破传统效率提升...
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