深圳市赛为安全技术服务有限公司
EN
菜 单

安全文化建设在企业安全管理中的作用

类别:企业安全 发布时间:2018-06-04 浏览人次:

摘要:阐述了安全文化建设与企业安全管理的联系,以及安全文化在企业安全管理中的作用。


近年来,全国各行业安全形势不容乐观,各类安全事故居高不下,为何在如此强调与规范安全管理的情况下,仍不能避免各类安全事故的发生,除了企业安全意识淡薄外,更多的是企业安全管理的方法落后。尽管人们在不断探索和研究如何提高企业安全生产管理水平,但直至今日,安全仍然是人们的一个沉重话题,在安全管理方面不能与时俱进,未能进行安全管理思想的创新、方法的创新,没有真正实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”转变。


1、认识企业安全文化建设的重要性


企业安全文化建设是现代安全管理的重要手段和方法,其实质就是以人为中心,要建立以人为本的理念,发挥思想观念对行为规范的导向作用,从员工行为规范入手管理安全,从企业文化的高度审视安全,从基础工作抓起保证安全,从而实现安全管理工作。


1.1人的行为是安全管理的主要因素


按照海因里希事故致因理论:人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。下图是通过抽取企业事故隐患的情况进行分析。

安全文化建设在企业安全管理中的作用

通过上图我们可以清晰地看到:90%左右的隐患是由于人的不安全行为因素造成的,所以无论安全形势怎样复杂,只要把握住“人”这一核心,就没有解决不了的问题。在实际工作中我们如何控制人的不安全行为,防止人失误呢?首先,人的不安全行为是不可避免和完全消除的,可以通过完善规章制度、操作规程,用制度约束员工,通过教育培训提高安全意识和技能,通过隐患排查治理加大监督,通过参与、沟通和协商控制导致人失误的各种因素和控制造成的后果等等手段达到减少人的不安全行为。我们将这么多的措施施加于员工,必然会有一个反弹,如何将反弹降到最低,最大限度地减少人的不安全行为?那就是坚决杜绝忽视安全、麻痹大意、心存侥幸的思想意识,思想上的隐患才是安全生产中最大的隐患,是人的不安全行为引发的事故发生的最大根源。所以转变观念,提高意识,充分发挥思想对于行为的引领作用,从而达到我们建设安全文化的目的,使广大员工自觉遵守安全行为规范,实现公司监管要求之上的安全自我约束。

安全文化建设在企业安全管理中的作用

1.2企业安全文化能塑造员工正确的安全态度和行为


安全文化是企业的一种行为文化,它不仅包括在安全价值观影响下的全体员工自觉遵守的安全行为规范,还包括安全文化对员工行为产生的导向作用、凝聚作用、激励作用和约束作用。从企业安全文化的内容看,无论是企业价值观的确立,安全愿景、安全使命、安全目标等的实现,都是把“以人为本”作为出发点和落脚点。由此可见,抓好企业安全文化建设能塑造员工正确的安全态度和行为,及时解决员工在安全生产中出现的思想问题。


建设企业安全文化,通过营造良好的安全文化氛围,强化企业各级领导者的安全意识,明确“一岗双责”的含义,增强提高安全素质的自觉性,充分发挥员工在各个环节的安全主体作用。大量事实证明,安全文化建设做得好,员工主动做好安全工作的意识和安全观念就强。


2、如何实现企业安全文化对安全管理的促进作用


安全管理必须坚持以人为本的思想理念,要与企业管理的理念并行,在企业文化的大环境下,营造良好的企业安全文化氛围,企业应多注重员工需求,关心员工成长和发展,笔者认为,加强企业安全文化建设,必须做好以下几方面的基础工作。


2.1在企业内营造“安全第一”的安全文化氛围


在企业安全管理中,首先要构筑“安全第一”的思想,让安全案例进课堂、进岗位、进人心,把安全思想、安全意识真正演绎成可以看得见、学得会的文化产品,以点带面,让我们广大的员工树立安全意识,迫切需要“我要安全”,争创“我会安全”。通过这样的安全文化氛围改变工作作风,从根本上堵塞安全事故的发生,提高员工的主人翁意识,增强责任感,从而充分调动全体员工的工作积极性,让员工关心企业的安全发展。


2.2做好安全教育培训工作


目前,许多企业特别中小企业,对待安全工作的态度是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,因此,加强安全教育工作已到了刻不容缓的地步,企业要对各级、各部门的领导、员工进行安全教育培训,组织人员进行应急事故演练等,增长大家的安全知识,提高全体员工的安全意识,企业也可以为员工发放安全行为手册,不仅局限于安全制度和操作规程,普及一些安全常识、安全标语、安全小故事之类的短小精悍的内容,让员工在阅读之中,将安全生产牢记心中,时刻警醒自己的安全行为,从而做到思想上不麻痹、行动上不违章、管理上不落后。


2.3建立激励机制,调动员工的积极性


由于多数企业安全管理采取的是强制处罚手段,虽然能起到一定警示作用,但不免单一,容易使人对安全管理产生反感。企业应在安全管理中引入多种激励机制,比如建立隐患举报奖励制度,对举报隐患的集体和个人进行物质奖励;或者可以评设置安全示范岗、评选安全标兵等,满足员工的荣誉感,充分调动员工安全管理的积极性。


3、结束语


企业安全管理离不开安全文化,安全文化对企业安全管理有很好的促进作用,在企业中不断深入推进安全文化建设,是现代企业安全管理中必不可少的一项内容,也只有如此,才能实现企业真正的安全、健康、有序发展。


作者:闫志敏

推荐阅读

如何选择适合集团公司需求的安全技术咨询服务?

在当今数字化时代,随着企业信息化程度的不断提升,网络安全问题变得越发突出。对于集团公司而言,保护其重要数据和系统安全至关重要。为了解决这一问题,很多集团公司会选择寻求专业的安全技术咨询服务。那么,如何选择适合集团公司需求的安全技术咨询服务呢?以下是一些建议:

2024-04-28
安全管理和生产管理的区别

安全管理与生产管理是企业管理中两个重要且密切相关的概念。虽然它们都旨在确保企业的运营效率和员工的安全,但在实践中却有着明显的区别。本文将从多个角度对安全管理和生产管理进行比较,以帮助读者更好地理解二者之间的不同之处。

2024-03-01
构建EHS文化,推进QHSE管理体系建设

在当今竞争激烈的商业环境中,企业不仅需要追求经济效益,还必须注重环境、健康和安全(EHS)方面的管理。在这种背景下,构建EHS文化和推进QHSE(Quality, Health, Safety, Environment)管理体系成为企业不可或缺的工作。本文将探讨这两个重要主题,并介绍如何在企业中实施和推动它们。

2023-12-20
员工健康与安全管理:共筑企业安全生产管理之基

员工是企业最宝贵的资源,他们的健康和安全对于企业的发展至关重要。为了保障员工的身体健康和工作安全,企业需要建立健全的员工健康与安全管理机制。本文将探讨员工健康与安全管理的重要性,并提出相关的措施和建议。

2023-12-12
提升安全意识,共建和谐工作环境——防火防爆HSE培训矩阵

在现代工作环境中,安全意识的重要性愈发凸显。尤其是在高风险行业中,如化工、石油等领域,防火防爆安全知识的掌握和应用更是至关重要。为了保障员工的安全与健康,我们致力于建立一套完善的HSE(Health, Safety and Environment)培训矩阵,旨在提升员工的安全意识和技能,共同打造和谐的工作环境。

2023-12-11
企业主要的安全风险类型有哪些?

在现代商业环境中,企业面临着各种不同类型的安全风险。这些风险可能来自外部威胁,也可能源于内部问题。了解并识别这些风险对于保护企业数据、资产和声誉至关重要。以下是企业主要的安全风险类型:

2023-12-07
X
X
400-902-2878400-902-2878
企业邮箱mail@safewaychina.com
在线咨询在线咨询