冬季消防安全检查-深入开展全省矿山冬季火灾防控和安全生产大检查

#赛为HSE微资讯# 12月21日 星期四，工作愉快，生活喜乐！

1、特种设备事故设定4个省级响应等级！山西发布新版《山西省特种设备事故应急预案》；
山西日报新媒体综合报道 12月19日，记者从省政府办公厅获悉，山西发布新修订的《山西省特种设备事故应急预案》（以下简称《预案》），以有效预防和及时处置可能发生的特种设备事故，积极防范化解特种设备重大安全风险。《预案》自印发之日起实施。
特种设备，指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定的其他特种设备。
《预案》适用于全省范围内重大以上及可能造成重大社会影响的特种设备事故的应急处置工作。根据情况变化和工作需要适时修订完善，《预案》一般每3年修订一次。《预案》坚持以人为本和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持统一领导、分级管理、条块结合、属地为主、单位自救和社会救援相结合的原则，做到依法科学、职责明确、规范有序、平战结合、反应灵敏、运转高效。
《预案》明确，按发生特种设备事故严重程度、影响范围及应急处置需要，由高到低设定一、二、三、四级4个省级响应等级。特种设备事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故4个等级。

2、湖北多部门采取多项举措，深入开展全省矿山冬季火灾防控和安全生产大检查；
近日，国家矿山安全监察局湖北局联合湖北省应急管理厅、省能源局等部门采取多项举措，深入开展全省矿山冬季火灾防控和安全生产大检查。
湖北局联合湖北省应急管理厅、省能源局等部门将火灾事故警示信息发至全省所有涉矿地方监管部门和矿山企业，督促各地切实落实事故报告责任，要求各矿立即组织开展事故警示教育，对地面办公楼等地点进行全覆盖排查。督促各矿开展火灾隐患专项排查整治和火灾应急演练工作，强化井上井下动火作业管理。将火灾隐患专项排查整治、火灾应急演练开展情况、自救器配备和佩戴使用情况纳入该局今冬明春监察执法必查内容。
另外，湖北局督促各地组织开展重大事故隐患专项排查整治“再回头”；逐矿审查煤矿隐蔽致灾因素普查治理报告，对隐蔽致灾因素普查内容缺失，监管审查把关不严、弄虚作假的，一律推倒重来；加大监察执法力度，发现存在超能力超强度超定员组织生产、建设煤矿边建设边生产等违法违规行为的，一律依法责令停产整顿。

3、黑龙江省应急管理厅举办2023年全省应急管理信息化“大比武”“大练兵”；
为进一步加强全省应急管理信息化人才培养和队伍建设，持续提升信息化应用能力和实战能力，近日，黑龙江省应急管理厅举办2023年信息化“大比武”“大练兵”活动，全面提升全省应急管理干部在灾害事故应急指挥和处置中的信息化应用能力、应急响应能力和协同配合能力。全省各市（地）、县（区）应急管理局科信干部通过集中参训和视频参训的形式参加活动。
此次信息化“大比武”“大练兵”包括两项内容，其中，在应用能手培训期间，重点围绕系统应用、应急指挥通信、网络安全知识等内容，详细讲解指挥调度、数字化预案、辅助决策、自然灾害监测预警、防汛综合信息、危险化学品安全生产风险监测预警、尾矿库安全生产风险监测预警、天眼卫星监测等系统的操作应用，旨在进一步提升基层应急管理信息化应用能力，通过培训以点带面全面提升各级应急管理部门信息化的整体素质，为应急管理业务工作赋能。
在“大比武”“大练兵”演练环节，采取开放式命题的演练方式进行，以市为单位组队，围绕防汛主题演练题目形成《洪水灾害全过程处置演练报告》，每队抽签选派2名队员参加汇报和操作信息化系统，由评委现场打分；根据各队得分，评选出5个团队荣获“全省应急管理信息化尖兵队伍”，14名个人荣获“全省应急管理信息化应用能手”，为获奖单位和个人颁发证书、奖杯并全省通报表扬。
结合信息化“大比武”“大练兵”，黑龙江省应急管理厅要求全省应急管理系统要始终坚持底线思维，以国家自然灾害应急能力提升工程建设为契机，抓紧补齐信息化基础设施建设短板弱项，强化应对重大灾害事故的信息化基础保障，扎实做好应对重大灾害事故应急准备。要始终坚持应用导向，建立完善信息化人才培养机制，制定信息化培训计划，加强基层干部信息化能力提升，扎实开展内部信息化基础知识、应用操作培训考试，及时全面开展实战中的信息化复盘研究，查找短板、总结经验，提升应对重大灾害事故的信息化能力保障。

4、广东珠海消防通报金湾区一厂房发生火灾：明火已扑灭，未造成人员伤亡
12月20日，珠海市消防救援支队发布警情通报：12月19日22时01分，珠海市消防救援支队指挥中心接群众报警：金湾区红旗镇永安二路一厂房发生火灾。指挥中心立即调派消防救援人员到场处置。20日6时33分，明火已基本扑灭，火灾未造成人员伤亡，火灾原因及相关情况正在进一步调查当中。

【安全生产微语】
许多次失败总会造就一次成功。——佚名