Shenzhen Safeway Technology Service Co., Ltd
CH
Menu

To safety training More to the inspection

Type:Expert opinion release time:2017-04-13 11:42:00 Visitors:

“隐患就是事故”

     2008年第7期“特别关注”栏目,推出了危化品行业隐患治理专题。其中,既有对领导的专访,也有企业的经验,读后很受启发。特别是镇海炼化细化隐患排查的做法和经验,值得其他行业思考和借鉴。他们倡导的“隐患就是事故”的理念,可谓抓住了隐患的本质,足见其对隐患排查、治理的高度重视。事实上,无论什么行业、企业,隐患就是事故的“前奏”。只不过这种“前奏”有快有慢、有长有短罢了。一位企业老总曾说过这样一句话:“没有没问题的工程,也没有没问题的企业。”他的话主要说的是企业总会存在不足和缺陷,其中也包括了事故隐患。因此,抓住了隐患治理,就是控制事故发生的最佳方法。


不要等“督查”

    2008年第7期《百日督查推动分析解决》一文,读后感触颇深。“安全生产百日督查专项行动”现已在全国17个省市、800家企业取得了明显成效。应该说,这项行动非常及时,非常必要。即使没有派督查组的省市和企业,也都按照国家安全监管总局的要求进行自查自纠活动。文中明确提出了督察发现的主要问题,其中就强调某些地方隐患排查不彻底、不深入、不到位。大家都应该明白这样一个道理:“你不治隐患,隐患就治你。”在这个问题上,谁也不能等,不能以任何借口推诿。


    有些地方只要重大事故没发生,只要督查组没有面对面地提出,就等、推、装糊涂,直到上级督查到头上时,才故作醒悟,马上整改。出现这种一而再、再而三的推诿现象,根子还是安全意识问题。

安全隐患排查

要安全培训更要考核


    2008年第7期《企业法人安全培训迫在眉睫》一文,提出了要对企业法人进行安全培训,增强其安全意识,这是一个相当重要的问题。对企业来说,任何老大难问题,一旦企业的领导着手抓了,问题也就不难了。因此,要让企业的领导重视安全工作,不仅要培训,更要注重考核。


    一般来说,企业的根本目的是降低成本,创造利润。追求利润最大化是企业决策者的第一选择,而安全上的投入,也是企业的一大成本。有的企业决策者认为安全投入可有可无。所以,加大对他们的安全培训,要成为一项日常性的重要工作,要像“年检”一样,对企业领导的安全意识、安全技能进行培训,并检查、考核,真正让企业的第一管理者成为企业安全的第一责任人。


    安全要“盘”更要“点”每隔一个阶段,不少单位总会对安全工作进行以总结成绩、查找不足为内容的安全盘点工作,以查找差距,堵塞漏洞。但有的单位将这项工作作为一种例行公事对待,满足于盘点以后,将月度、季度的安全奖发放完毕了事,这种只有“盘”没有“点”的情况应该进行改变。


    盘点安全,顾名思义,要“盘”也要“点”,但更重要的是对“盘”出的问题要进行点评解决,要做到“盘”的雷声大,解决隐患的雨点也要大。既要对行之有效的安全措施进行固化、推广,使其产生典型引路的正面辐射效应,也要对查出的问题和不足以及产生隐患的人进行责任追究和考核,从中找出安全工作中存在的“瓶颈”,不断增强安全工作的执行力,使单位的安全工作通过盘点这一形式,能够“盘”出抓好安全工作的责任和意识,能够“盘”出安全工作的新起色、新局面。


“没问题”就是大问题


    我常到一些生产经营单位检查安全工作。当查到一些事故隐患时,有些单位爱说“没问题,没问题,我们多少年都是这样过来的”。我心里常想,“没问题”可能是大问题。有问题与没问题是对立统一的,并在一定条件下互为转化。在生产经营中,总有一些单位和个人在抓安全工作时有盲目乐观情绪和侥幸心理,认为本单位安全生产形势好,不会出问题,有点儿小问题也惹不出大祸患。对存在的一些薄弱环节、安全隐患、事故苗头不以为然,疏于防范。结果,偶然变成必然,侥幸导致不幸。


    “安全第一、预防为主”“安全无小亨”,这些原则和要求,可以说从事生产工作的人,虽不能用家喻户晓、人人皆知来形容,但不知此话的恐怕不多。然而,仅仅把原则和要求作为点缀、装饰,把大道理挂在嘴上而不付诸行动,甚至说的与做的背道而驰,这样的人恐怕不在少数。因此,我建议,大家在安全工作面前,少说“没问题”,多去抓问题。


相关推荐

1、安全培训与安全文化

2、企业安全培训效果不佳的原因分析

Recommended reading

7 measures improve the staff's safety awareness

安全意识是指在社会活动中人与环境和谐相处、互补伤害、不存在危害隐患和不可接受损害风险的一种思维、精神状态,是人脑对生活、生产等活动需求中安全观念的反映。安全意识的具体表现,可以包括发现危险源、重视危险源的危险性、及时消除或控制危险源,从某种意义上也可认为,安全意识是一种自我防范事故发生的能力。

2017-04-14
Safety training to force the "combination"

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措.要开展好新形势下的职工安全教育倍训工作,笔者认为无论是倍训内容还是倍训形式都要在“结台”上用力,只有这样才能实现预期的倍训效果.

2017-04-13
Electrical workers to awaken to the electrical safety training

电工安全培训讲师长期从事对企业电工从业人员的培训工作,在工作中深刻认识到,“安全培训”在安全生产中占有重要地位,为培养企业职工和领导干部的安全意识、安全技术、安全管理和安全法律法规知识起到关键作用,安全领域是一个无硝烟的战场,作者从对安全培训的认识理解出发,讲述电工安全培训的意义、理念,并对今后的安全培训提出几点自己的建议.希望用于工作中.与同行探讨。

2017-04-13
Four words gist commentary team safety training

班组安全培训是班组安全管理工作的重要抓手,是提高班组职工安全能力,实现班组安全工作上水平的重要举措。班组开展安全培训工作必须坚持小型化、常态化、群众化和灵活多样化,必须坚持以短小精悍的形式,由班组成员围绕一个话题,联系自身学习体会、岗位经历和身边发生的事故案例,进行深入浅出的讲述、交流与沟通,阐明自己的理解和认识,传授积累的技术与经验,交流应对复杂问题的技能与技巧,做到互教互学,共同提高。必须突出以下四个方面

2017-04-13
HSE management system has failed to effectively implement

HSE管理体系是推荐企业健康发展的一项重要的工程。但是,由于众多原因,目前在很多企业中都不能有效的落实好HSE管理体系,从而致使企业不能更好的有秩序的健康发展。下面赛为HSE管理培训工程师就企业未能有效落实HSE管理体系的原因做了以下总结:

2017-04-13
To implement safety training system to prevent safety accidents

随着全国整顿和规范建筑市场秩序工作的深入展开, 建筑市场行为逐步规范, 广大职工的安全意识不断增强,违法违规行为逐渐减少。 但是, 从国内不断发生的重大伤亡事故以及施工过程中仍然存在的一些违章指挥、 违章作业的行为来看, 安全生产的形势还是相当严峻的。 因此, 继续加强安全法制观念的宣传教育, 加大执法力度, 教育广大职工增强法制观念, 增强安全意识, 增长安全知识和安全技能仍是十分必要的; 而制订并落实好安全培训制度, 对实现安全生产、 预防安全事故的发生, 将起到极其重要的作用。

2017-04-13
X
X
496494650496494650
E-mailmail@safewaychina.com
Online consultationOnline consultation
Official micro letter